如何防范勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)？
1、入職與離職管理
2、完善薪酬架構(gòu)
3、制定審核規(guī)章制度
4、構(gòu)建合規(guī)管理體系
5、給出用人管理建議
6、日常用工相關(guān)咨詢
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